Вопросы на собеседовании C#

Вопросы на собеседовании C#

Сегодня в нашей стране все чаще практикуется проведение собеседования перед принятием кандидата на работу. Это является весьма разумным шагом, ведь как иначе из сотни претендентов выбрать наиболее подходящего? Поэтому прежде чем пообщаться с руководством, которое принимает решение о взятии на работу, следует немного подготовиться. Всем, кто работает с с#, можно поискать варианты вопросов/ответов в интернете.

Вопросы на собеседовании C#

Обычно они совпадают с теми, которые задаются на собеседовании по asp.net, net, но в последнее время, как признаются кандидаты, работодатели «лютуют». Они придумывают все новые и новые изощренные способы проверки знаний, дабы отобрать самого-самого. Но нам это не страшно, мы же готовы? Да, готовы, а чего ждать-то? А вот сейчас это и рассмотрим.

В первую очередь стоит подготовиться к простым вопросам типа: что такое маршалинг, WSDL, Inversion of Control и так далее. Спрашивают про открытие подключения к базе, задают вопрос про функции, которые виртуальными никогда стать не смогут. Это все понятно и доступно, может, есть что-то, чему уделяется особое внимание?

Да, такой вопрос есть. И он касается сборки мусора. Здесь следует подробно изучить абсолютно все, в том числе и способы реализации. Почему такое пристальное внимание уделяется именно этому вопросу, ответить весьма сложно. Но это факт, проверенный временем и несколькими десятками потенциальных работников.

Кстати, несколько человек поделились и важностью знания паттернов проектирования. Кто-то считает, что это совершенно не нужная информация, но знать ее лучше, чем не иметь представления. По заметкам разных специалистов по C#, лица работодателей после ответа «я не знаю» на вопрос об этих самых паттернах, меняются совсем не в лучшую сторону. Выражение лица обычно означает окончание собеседования.

Результаты последнего, конечно, не впечатлительны, вызывается следующий кандидат. Поэтому, если есть время, следует с темой ознакомиться подробней, хоть паттерны проектирования существуют и не в единичном числе. Что поделаешь, ради хорошей работы можно и пополнить копилку собственных знаний.

В целом, за помощью по вопросам на собеседовании C# можно обратиться непосредственно к специалистам. Что бы они хотели слышать от своего сотрудника, какие они оценивают знания. Главное, верить в свои силы и иметь огромное желание – активным сотрудникам всегда отдают предпочтение.

Нет комментариев

Ответить